Neuropædagogisk supervision

Hvad får I ud af at benytte jer af neuropædagogisk supervision?

Styrket

faglighed

Forstå borgernes hjerne bedre, så I endnu bedre kan skræddersy og målrette jeres indsats til den enkelte person og situation.

Bliv bedre til at spille efter hjernens spilleregler. Gør alle hjernerne på matriklen til medspillere i stedet for modspillere. Både jeres egne, borgernes og de pårørendes.

Fælles sprog for de ting I oplever.

Skab et trygt rum hvor medarbejderne regelmæssigt kan reflektere over faglige dilemmaer, afprøve hypoteser, udveksle erfaringer og dele oplevelser.

Styrket arbejdsglæde

Medarbejderne får mulighed for sammen at bearbejde de mange daglige oplevelser, og sætte dem ind i en meningsfuld ramme.

Medarbejdere er mennesker med følelser og historier, som har brug for at få omsat svære følelser og fastlåste opfattelser til faglige aha-oplevelser og nye handlemuligheder.

Skab rum til at dele oplevelser, værdsætte forskelligheder og opbyg den psykologiske tryghed, der er så vigtig for at kunne slappe af og nyde arbejdet.

Bedre samarbejde, mere overskud, mere tilfredshed og glæde i arbejdet.

Styrket arbejdsmiljø

Supervision styrker arbejdsmiljøet og er en del af indsatsen for at forebygge voldsomme episoder.

Regelmæssig supervision kan mindske antallet af arbejdsskader, fordi medarbejderne er bedre klædt på til at møde borgernes udfordringer, og borgerne føler sig derved bedre mødt og mindre pressede.

Supervision kan opfange ubearbejdede følelser som magtesløshed, forvirring, overvældelse og irritation, som ellers kan udvikle sig til stress, følelsesløshed, udbrændthed eller forråelse .

En supervisor, som kender til arbejdet og udfordringerne med psykisk arbejdsmiljø indefra, er en stor fordel.

"Nyt perspektiv og nye løsninger"

Medarbejder på botilbud i Lejre Kommune.

Hvad siger andre om supervisionen?

Nyt perspektiv og nye løsninger.

"Jeg oplever at vi til supervision giver os selv tid til at pille udfordringerne fra hinanden i fællesskab og du hjælper os med at samle det på en ny måde.

Dette giver en ny perspektiv og nye løsninger. Som udgangspunkt har vi arbejdet med stress-profiler på beboerne, dette har været med til at give en ny forståelsesramme og nye redskaber.

Vi er blevet rigtig gode til at anvende neuropædagogik på denne måde."

Lejre Kommune. 2021

Medarbejder på specialpædagogisk botilbud.

En super konkret kobling for medarbejderne.

"Det gik fint, og jeg tænker egentlig at du og vi klarer udvekslingen mellem stoffet fra undervisningen og din indsats fint på selve supervisionen. Der opstod i et hvert tilfælde en super konkret kobling for medarbejderne på supervisionen i onsdags.

Tak."

Lejre kommune. 2019

Faglig leder, botilbud

God til at få medarbejderne i spil.

"Jeg vil allerførst sige, at jeg er imponeret over at du ”uvidende” om den case der blev fremlagt, let kunne gå ind i et analyse- og refleksionsarbejde ud fra de neuroaffektive kompasser.

Personalet var meget tilfredse med, at de også fik teori med ift. Kompasserne, og hvordan de kan bruges.

Der ramte du helt plet ift. de ønsker (navn på team) havde.

Personalet synes du var rigtig god til at få dem i spil, og at det var dem der i bund og grund lavede analysen og refleksionerne.

Jeg synes det var rigtig fint, at du hjalp personalet med at koge deres målsætning/forventning helt ned til sidst, så de rent faktisk har en stor chance for at lykkes med det arbejde de skal i gang med nu."

Halsnæs kommune. 2021

Afdelingsleder på botilbud for voksne med funktionsnedsættelser.

Konkrete handlemuligheder.

"Vi føler hver gang vi får supervision, at vi får konkrete handlemuligheder i forhold til den konkrete borger og sag. Det er vi rigtig glade for."
Medarbejder på botilbud, Lejre Kommune 20/4-2022

Neuropædagogik på en spiselig måde.

"AM var god til at holde os fat i det vi havde som udfordring, samt at begrænse os til bare tre opgaver vi ville arbejde videre med.

AM brugte neuropædagogikken på en spiselig måde.

AM spurgte ind til den der talte, så der blev en afklaring på hvad det var den enkelte mente. Der blev spurgt ind til alle.

AM fik hele tiden borgeren i centrum. Hvad vil det gøre for ham hvis i gør det og for hvis skyld vil i gøre det. AM fik afsluttet og holdt tidsrammen. Så alt i alt bare så godt."

Lejre kommune. 2018

Medarbejder på botilbud

Vældigt tilfredse.

"Personalet/Vi er vældig tilfredse med den supervision du tilbyder, det hænger fint i tråd med neuropædagogikken."

Leder på botilbud for voksne med funktionsnedsættelser i Lejre kommune.